کتاب Toyota Kata تویوتا کاتا اثر Mike Rother

کتاب Toyota Kata

افراد خود را رهبری کنید، مدیریت کنید و توسعه دهید – راه تویوتا!
این کتاب تغییر دهنده بازی شما را در پشت پرده تویوتا قرار می دهد و بینش جدیدی از شیوه های مدیریتی این خودروساز افسانه ای ارائه می دهد و راهنمایی های عملی را برای رهبری و توسعه افراد به گونه ای ارائه می دهد که بهترین استفاده را از قدرت مغز آنها می کند.

تویوتا کاتا با تکیه بر شش سال تحقیق روی روال‌های مدیریت کارکنان تویوتا، روال‌های سازمانی این شرکت را برای اولین بار بررسی و روشن می‌کند که موفقیت آن را با بهبود و سازگاری مستمر تقویت می‌کند. این کتاب همچنین فراتر از تویوتا می‌پردازد تا مسائل مربوط به رفتار انسان در سازمان‌ها را توضیح دهد و پاسخ‌های مشخصی به سؤالاتی از قبیل:
_چگونه می توانیم بهبود و سازگاری را بخشی از کار روزمره در سراسر سازمان قرار دهیم؟
_چگونه می توانیم توانایی همه افراد در سازمان را برای تلاش مکرر در جهت و دستیابی به سطوح جدید عملکرد توسعه دهیم و از آنها استفاده کنیم؟
_چگونه می توانیم به یک سازمان قدرت رسیدگی به موقعیت های پویا و غیرقابل پیش بینی و حفظ رضایت مشتریان را بدهیم؟

کتاب Toyota Kata

مایک راتر توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان رویکرد مدیریتی غالب خود را از طریق تمرین دو کاتا بهبود بخشید: کاتای بهبود – روال تکراری ایجاد شرایط هدف چالش‌برانگیز، کار گام به گام از طریق موانع، و همیشه درس گرفتن از مشکلاتی که با آن مواجه می‌شویم. و کاتای مربیگری: روال تمرینی برای آموزش بهبود کاتای به کارکنان در هر سطحی برای اطمینان از انگیزه دادن به روش‌های تفکر و عمل آنها.

تویوتا کاتا با جزئیات واضح، فراوانی مثال‌های عملی و توضیحی منسجم از ابتدا تا انتها، به مدیران، سرپرستان و رهبران تیم، برنامه‌های روتین عملی فکر و رفتاری را ارائه می‌کند که نتایج برتر و مزیت رقابتی پایدار را ایجاد می‌کند.

کتاب Toyota Kata