معرفی بررسی و نقد محصول
کتاب The Coaching Effect اثر مربیگری اثر
کتاب The Coaching Effect
موثرترین رهبر بیشتر شبیه یک مربی رفتار می کند.
بیل اکستروم و سارا ویرث، نویسندگان، یک دهه را صرف تحقیق در مورد فعالیتها، رفتارها و عملکرد رهبران کردهاند. پس از مطالعه بیش از 100000 تعامل مربیگری در محیط کار، عمدتاً تیم های فروش، آنها توانسته اند تعیین کنند که مربیگری چگونه بر نتایج و رشد تیم تأثیر می گذارد.
نویسندگان سه عامل مهم عملکرد، همراه با چهار فعالیت با رشد بالا را که مربیان باید برای ساختن تیمی با انگیزه برای رسیدن به بالاترین سطوح اجرا کنند، به اشتراک می گذارند. از طریق داده های سخت و داستان های غنی، اکستروم و ویرث نشان می دهند که چگونه رهبران می توانند مربیگری خود را اندازه گیری کرده و بهبود بخشند تا تیم خود را به نتایج بهتر هدایت کنند.
اثر مربیگری به رهبران در همه سطوح کمک می کند تا ضرورت به چالش کشیدن افراد را از منطقه آسایش خود برای ایجاد یک سازمان با رشد بالا درک کنند. رهبران یاد خواهند گرفت که چگونه می توانند روابط اعتماد را توسعه دهند، مسئولیت پذیری را هدایت کنند و از تجربیات رشد استفاده کنند تا اعضای تیم خود را به بالاترین سطوح موفقیت سوق دهند.
کتاب The Coaching Effect
توضیحات تکمیلی
نویسنده | Bill Eckstrom, Sarah Wirth |
---|---|
ناشر | Greenleaf Book Group Press |
شابک | 978-1626346093 |
زبان | انگلیسی |
قطع | رقعی |
نوع جلد | شومیز |
نظرات مشتریان
.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه ارسال کنند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.