کتاب 7Rules of Power اثر  Jeffrey Pfeffer

کتاب 7Rules of Power

اگر می‌خواهید زندگی را تغییر دهید، سازمان‌ها را تغییر دهید، جهان را تغییر دهید، شعار مدرسه بازرگانی استنفورد، به قدرت نیاز دارید.

آیا قدرت آخرین راز کثیف است یا راز موفقیت؟ هر دو. در حالی که قدرت دارای معانی منفی است، قدرت ابزاری است که می تواند برای خیر یا شر استفاده شود. ابزار را به خاطر نحوه استفاده برخی افراد از آن سرزنش نکنید.

7 قانون قدرت فافر که ریشه محکمی در تحقیقات علوم اجتماعی دارد، راهنمای افزایش توانایی شما در انجام کارها، از جمله افزایش اثرات مثبت عملکرد شغلی شما است.

با 7 قانون قدرت، از طریق مثال های متعدد و همچنین شواهد تحقیقاتی، یاد خواهید گرفت که چگونه در سازمان، زندگی خود، زندگی دیگران و جهان تغییر ایجاد کنید.

این کتاب به روشی شهودی توضیح می‌دهد که چرا برخی از افراد با داشتن شرایط فنی برابر به موقعیت‌های قدرتمندی نسبت به دیگران می‌رسند. نویسنده از همان ابتدا بیان می کند که ممکن است بسیاری از مردم مفاهیم توصیف شده را کمی ناراحت کنند. این نیز مانع اصلی اکثر ما برای به دست آوردن قدرت است. همچنین توضیح می‌دهد که چرا فرزندان افراد قدرتمند تمایل دارند «آن را دریافت کنند.

این کتاب همچنین توضیح می‌دهد که چرا افراد دارای قدرت تمایل دارند در موقعیت‌های قدرتمند باقی بمانند و در مقایسه با افراد ناتوان، راحت‌تر از کارهای نادرست فرار می‌کنند.

گفتنی است، با توضیح «قواعد قدرت» به روشی مبتنی بر تحقیق، رفتارهای لازم برای کسب قدرت را از زمانی که فرد در موقعیتی در قدرت نشسته است و در آنجا باقی می‌ماند، متمایز می‌کند. این توضیح می دهد که چرا بسیاری از «طبقات رهبری» ارائه شده توسط افراد قدرتمند موجود، در بیشتر مواقع برای زیردستان خود کاملاً بی فایده هستند.

مفاهیمی که در این کتاب توضیح داده شده قطعا مفید هستند، اما ذکر این نکته فراموش می شود که در بسیاری از موارد فقط به رفتار فرد مربوط نمی شود، بلکه صرفاً به شرایط یا شانس بستگی دارد. البته، اگر فرزند یک سیاستمدار یا مدیر عامل قدرتمند هستید، از مزایای بسیاری برخوردار خواهید بود که اکثریت به سادگی ندارند. به نظر من “فراتبه ها” از مالکوم گلدول کتابی عالی در مورد این موضوع است.