60%

کتاب Come Up for Air: How Teams Can Leverage Systems and Tools to Stop Drowning in Work (بدون سانسور)

دسته بندی : رمان انگیزشی
اشتراک گذاری

معرفی بررسی و نقد محصول

کتاب Come Up for Air برای هوا آمدن اثر Nick Sonnenberg

کتاب Come Up for Air

پرفروش ترین وال استریت ژورنال!

راهنمای عملی برای رفتن از «غرق شدن در کار» به آزاد کردن یک روز کاری اضافی در هفته برای همه اعضای تیم.

“فقط ساعات کافی در روز برای انجام همه کارها وجود ندارد!” آشنا بنظر رسیدن؟ مفاهیم قدیمی مدیریت زمان و فرهنگ شلوغ کار را فراموش کنید تا زمانی که فرسوده شوید. شما و کل تیمتان می توانید کارهای بیشتری را در ساعات بسیار کمتری با طرح اولیه درست انجام دهید. Come Up for Air این طرح است.

نیک سوننبرگ از طریق سال‌ها ایجاد یک کسب‌وکار مشاوره بازده پیشرو، دلیل اصلی غرق شدن بسیاری از تیم‌ها را کشف کرده است. دلیلش این نیست که وقت کافی ندارند، مدیران از کارمندان خود انتظار زیادی دارند یا افراد کافی وجود ندارد. مشکل این است که همه غرق در کارهای غیر ضروری و ناکارآمدی هایی هستند که آنها را از تمرکز بر کاری که منجر به نتیجه می شود باز می دارد.

کتاب Come Up for Air

در Come Up for Air، چارچوب کارایی کسب و کار CPR® را خواهید دید، یک سیستم اثبات شده برای رهبران، مدیران و تیم‌ها برای به حداکثر رساندن عملکرد خود و کاهش فشار بیش از حد با استفاده از ابزارهای مناسب به روش درست و در زمان مناسب. نتیجه نهایی؟ خروجی بیشتر، استرس کمتر، کارکنان شادتر، و پتانسیل به دست آوردن یک روز کامل بیشتر در هفته در بهره وری برای استفاده هر طور که می خواهید.

استراتژی های تجربی اثبات شده را از شخصی یاد خواهید گرفت که نه تنها شرکت خود را در آستانه ورشکستگی تغییر داده است، بلکه به هزاران سازمان در سراسر جهان کمک کرده تا کارآمدتر شوند و از سیستم ها و ابزارهای مناسب برای رشد انفجاری استفاده کنند. Come Up for Air راهنمای کارمندی است که هرگز دریافت نکردید.

کتاب Come Up for Air

به Come Up for Air بروید تا:

_یک روز کامل اضافی در هفته در بهره وری برای همه اعضای تیم خود به دست آورید.
_با ایجاد یک محیط کاری پایدارتر استرس و فرسودگی شغلی را کاهش دهید.
_58 درصد از زمان کارمندان در روز را که به جای مولد بودن صرف «کار در مورد کار» می کنند، حذف کنید.
_با توانمندسازی تیم خود برای صرف وقت خود برای کارهای مهم، فرهنگ شرکت را بهبود بخشید.
_فقط با بهینه سازی ایمیل با R.A.D به طور متوسط دو ساعت در هفته صرفه جویی کنید. سیستم.
_از تلف کردن زمان در «شکار رفتگر» برای یافتن محل ذخیره اطلاعات خودداری کنید.
_با تسهیل کار، شادی، رضایت، اعتماد و حفظ کارمندان را افزایش دهید.
_با چهار تکنیک اثبات شده از اتلاف وقت در جلسات خودداری کنید.
_یادگیری خود را با محتوای رایگان و دستورالعمل های عمیق تکمیل کنید.