کتاب The Answer is a Question پاسخ یک سوال است اثر Laura Ashley-Timms, Dominic Ashley-Timms

کتاب The Answer is a Question

با افزایش روزافزون حجم کاری، برنامه‌های سخت و بی‌ثباتی فزاینده، تعجبی ندارد که سطح استرس ما در حال افزایش باشد در حالی که مشارکت کارکنان در همه جا به شدت پایین است. جهان تغییر کرده و بر نحوه کار ما تأثیر گذاشته است، اما مدل‌های مدیریتی ما همگام نشده‌اند. ما همچنان در تلاشیم تا مانند همیشه مدیریت کنیم—به سادگی با انجام کارهای بیشتر و بیشتر.

_اما اگر به جای آوردن مشکلات هر روز، کسانی که با آنها کار می کنید خودشان شروع به تولید راه حل کنند، چه؟
_چه می‌شود اگر تیم شما بتواند جلوتر بیاید و کارتان را کنار بگذارد تا 20 درصد از زمان خود را پس بگیرید؟
_اگر ایجاد یک تغییر کوچک بتواند نه تنها سطح تعامل تیم شما، بلکه حرفه شما را نیز متحول کند؟
در پاسخ یک سوال، دومینیک و لورا اشلی تیمز، مشاوران عملکرد برنده چند جایزه، رویکرد ساده ای را برای بازانسانی کردن عملکرد مدیریت ارائه کردند.

در یک قدم به قدم مدل پیشگام STAR® خود (که توسط شرکت‌های FTSE و Fortune 500 استفاده می‌شود)، نشان خواهند داد که چگونه می‌توانید یک ابرقدرت جدید ایجاد کنید که کارایی آن توسط مدرسه اقتصاد لندن ثابت شده است. و علوم سیاسی (LSE) در یک مطالعه آکادمیک بزرگ در شصت و دو سازمان.

این کتاب به صورت خیره‌کننده تولید شده است و بینش‌ها، مثال‌ها و ماموریت‌های کوچکی را ارائه می‌کند که دقیقاً به شما نشان می‌دهد چگونه تغییراتی فوری ایجاد کنید که نتایج سریع و هیجان‌انگیزی را به همراه داشته باشد و نحوه مدیریت شما را برای همیشه متحول کند.

این یکی دیگر از راهنمای مدیریت پس از همه گیری نیست که به تفاوت های ظریف کار از راه دور فکر می کند. پاسخ یک سوال است تقطیر بینش هایی است که به سختی به دست آمده اند به مراحل قابل اندازه گیری و عملی.

ابرقدرت گمشده ای که همه چیز را تغییر می دهد و تاثیر شما را به عنوان یک مدیر و رهبر تغییر می دهد.