کتاب Unbreakable شکست ناپذیر اثر Adam Stoverink, Bradley L. Kirkman

کتاب Unbreakable

راهنمای ضروری برای مدیران و رهبران در ساخت تیم‌های انعطاف‌پذیر در زمان‌های آشفته.

در نتیجه تغییرات اقتصادی جهانی، فناوری‌های جدید و افزایش رقابت، محیط‌های تجاری به طور فزاینده‌ای متلاطم و غیرقابل پیش‌بینی می‌شوند و به اشکال جدیدی از تیم‌های کاری انعطاف‌پذیر نیاز دارند.

تا حدی به دلیل پیچیدگی روزافزون محیط‌های تجاری، سازمان‌های بیشتری در سراسر جهان از تیم‌هایی از کارکنان برای پاسخگویی به ناملایمات استفاده می‌کنند. خواه تیم های توسعه محصول جدید باشند. تیم های واکنش به بحران کسب و کار در شرکت ها؛ تیم های واکنش خط مقدم مانند آتش نشانی، تکنسین های فوریت های پزشکی یا تیم های اتاق اورژانس؛ تیم های تحقیق و توسعه؛

یا تیم های توسعه دارویی، کارمندان دیگر نمی توانند برای انجام کار خود به دانش، مهارت ها و توانایی های خود تکیه کنند. در عوض، کارکنان باید با یکدیگر همکاری کنند و تخصص خود را برای دستیابی به هم افزایی و تفکر موفقیت آمیز که برای موفقیت در انجام وظایف پیچیده در محیط های پویا امروزی ضروری است، ترکیب کنند.

کتاب Unbreakable

امروز بیش از هر زمان دیگری، تیم های کاری باید انعطاف پذیری خود را نشان دهند. در مواجهه با محیط‌های تجاری پرنوسان، پیچیده و مبهم، همه تیم‌ها ناگزیر دچار شکست می‌شوند. بردلی ال. کرکمن و آدام سی استوورینک در کتاب جدید خود نکات عملی عملی را برای ایجاد و رهبری تیم‌های تاب‌آور مجهز کرده‌اند تا از آن چالش‌ها بازگردند. آنها چهار منبع تیمی را که برای هر تیم انعطاف‌پذیر ضروری است، برجسته می‌کنند، از جمله: اعتماد به تیم، نقشه راه کار تیمی، ظرفیت بداهه‌سازی و ایمنی روانی.

این چهار منبع از طریق داستان‌های متقاعدکننده تیم‌هایی که در مواجهه با ناملایمات خوب عمل کردند – و تعدادی که این کار را نکردند – زنده می‌شوند. آنها همچنین راهنمای گام به گام رهبران را برای نحوه رشد این منابع در تیم های خود، چه حضوری، چه از راه دور، یا ترکیبی ارائه می دهند. این کتاب تمام ابزارهای لازم برای ایجاد و رهبری تیم‌های انعطاف‌پذیر را ارائه می‌کند که عملاً شکست ناپذیر هستند.

کتاب Unbreakable