کاربران عزیز، تمامی کتاب های زبان اصلی سایت بدون سانسور و متن کامل می باشد
معرفی بررسی و نقد محصول
کتاب کلید را بزن اثر چیپ هیث و دن هیث
کتاب Switch
چرا ایجاد تغییرات ماندگار در محیط کار، دوستان و زندگی کاری دشوار است؟ طبق گفته «چیپ هیث» و «دن هیث»، نویسندگان کتاب «کلید را بزن» (Switch)، مانع اصلی این سختی کشمکش و ناسازگاری است که درپس زمینه ذهن ما به وجود آمده است. روانشناسان پی بردهاند که ذهن ما بهوسیلهی دو سیستم متفاوت اداره میشود، ذهن منطقی و ذهن احساسی، که این دو برای غالب بودن با یکدیگر رقابت میکنند. بخش منطقی میخواهد در کار تغییری ایجاد و پیشرفت کند چون وظیفه آیندهنگری را به عهده دارد، اما بخش احساسی عاشق راحت بودن انجام کارهای روتین است. همین امر باعث میشود که بخش احساسی در بیشترمواقع بر بخش منطقی غلبه کند و آن را شکست دهد. دکتر «جاناتان هیتد» (Jonathan Haidt) این دو بخش ذهن را به یک فیل و فردی که سوار آن میشود تشبیه میکند، سواره همان ذهن منطقی و فیل ذهن احساسی است. گاهی اوقات فرد سواره نمیتواند فیل را در همان مسیر دلخواه نگه دارد و همین باعث میشود، تغییر به کاری دشوار تبدیل گردد که اکثرا باعث باخت ذهن منطقی میشود، اما اگر این کشمکش پایان یابد و ذهن منطقی قدرت را در دست گیرد، تغییرات به راحتی صورت میگیرند.
کتاب Switch
در کتاب Switch با ایجاد یک چهارچوب معین، نشان میدهند چگونه مردم عادی، از کارمندان و مدیران تا والدین و پرستاران، هر دو بخش ذهن را باهم متحد کردهاند و به نتایج فوقالعادهای رسیدهاند:
- کارآموزهای پزشکی که توانستند یک متد قدیمی پزشکی که سالها مورد استفاده قرار میگرفت و جان بیماران را به خطر میانداخت رو کنار بگذارند و متد جدیدی ارائه کنند.
- مدیری که توانست تنها با تغییر درقسمتی از استانداردهای پیشتیبانی فروش، تیم پشتیبانی بدون اشتیاق شرکت خود را به یک تیم پرشور و اشیاق تبدیل کند و شرکت خود را نجات دهد.
برادران هیث در روایتی انگیزشی و داستانی، تحقیقاتی که در دهههای گذشته در حوزه روانشناسی، جامعهشناسی و دیگر رشتههای مرتبط انجام شدهبود را جمعآوری کرده و به سادهترین حالت ممکن به ما نشان نشان دادهاند که میتوانیم تغییرات پایدار در زندگیمان ایجاد کنیم. ایجاد این تغییرات در یک چهارچوب قرار میگیرد که رعایت هر بخش برای موفقیت الزامی است:
- هدایت فرد سواره، ذهن منطقی، را در دست بگیر.
گاهی اوقات مقاومت ذهن منطقی در تغییرات به علت کمبود اطلاعات صریح است. پس هدایت ذهن منطقی با اطلاعات کامل میسر است.
- به فیل، ذهن احساسی، انگیزه بده.
کمبود اشتیاق خود را بیشتر مواقع به شکل تنبلی در فرد نشان میدهد. ذهن منطقی نمیتواند تنها با به کارگیری زور و فشار، ذهن احساسی را وادار به انجام کاری کند. پس منطقی است که ابتدا به ذهن احساسی اشتیاق برای ایجاد تغییر را بدهیم و مسیر را مشخص کنیم.
مشکلی اساسی مردم بیشتر وقتها در پیدا کردن موقعیت است. نویسنده در کتاب، این موقعیت را به عنوان مسیری که فیل و سوارهاش در آن قدم میگذارند، بازگو کرده است. تعیین کردن مسیر و موقعیت مشخص، احتمال ایجاد تغییر را بالا میبرد.
اگر بتوانید این دو کار را همزمان با هم انجام دهید، بدون نیاز به صرف انرژی زیاد قطعا به تغییرات بزرگ دست پیدا خواهید کرد .
توضیحات تکمیلی
نویسنده | Chip Heath, Dan Heath |
---|---|
ناشر | Currency |
شابک | 9780385528757 |
قطع | رقعی |
نوع جلد | شومیز |
نوع کاغذ | بالکی کرم |
نظرات مشتریان
.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه ارسال کنند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.