کتاب How Highly Effective People Speak چگونه افراد بسیار موثر صحبت می کنند اثر Peter Daniel Andrei

کتاب How Highly Effective People Speak

چرا ما به آنچه فکر می کنیم فکر می کنیم؟ فکر می کنیم می دانیم آنچه را که فکر می کنیم می دانیم؟ آنچه را که باور داریم باور کنیم؟ آنچه را دوست داریم دوست داریم؟ کاری را که انجام می دهیم انجام دهیم؟

چرا دیگران به ما اعتماد یا بی اعتمادی دارند؟ به ما احترام بگذاریم یا بی احترامی کنیم؟ به ما گوش کنید یا نادیده بگیرید؟ با ما تماس بگیرید یا از ما غافل شوید؟ ما را دوست داشته باشیم یا دوست نداشته باشیم؟ از ما تمجید یا تهمت؟ ما را باور کنیم یا شک کنیم؟ این همش نیست…

چرا دیگران از ما پیروی می کنند یا در راه ما قرار می گیرند؟ به ما فرصت بدهید یا به جای دیگری بفرستید؟ از تلاش ما برای موفقیت حمایت کنید و از پیام ما قدردانی کنید یا آن را – و ما – را کنار بگذارید؟ چندین دهه تحقیقات علمی پیشرفته (اما ناشنیده) پاسخی را ارائه می دهد …

زیرا رازهای پنهان و ناشناخته روانشناسی بر همه چیز در مورد ما تأثیر می گذارد…

غفلت از آنها شنا کردن در بالادست است. شما نمی توانید تغییر عقیده، به دست آوردن دوستان، و یا تحت تاثیر قرار مردم. نمی‌توانید توجه بی‌نظیری را به خود جلب کنید یا احترامی را که لایق آن هستید به دست آورید. شما وجهه حرفه ای خود را تضعیف می کنید، شغل خود را دچار رکود می کنید و اعتماد به نفس خود را از بین می برید تا زمانی که ارتباطات شما را مضطرب کند.

شما لیاقت این را ندارید من هم یادم نمی‌آید که فکر می‌کردم، “چرا مردم هرگز از ایده‌های من حمایت نمی‌کنند؟ چرا در دریایی از “متاسفم، شاید بعدا” غرق می‌شوم (AKA هرگز)؟ چرا دیگر موفق نشدم؟ خوشبختانه وقتی به یک سوال پاسخ دادم همه چیز تغییر کرد…

عادات ارتباطی افراد بسیار موثر چیست؟

این به یک راز ختم می شود: افراد بسیار مؤثر می گویند که چگونه ذهن انسان برای تفسیر اطلاعات تکامل یافته است. نتیجه؟ آنها به راحتی متقاعد می شوند و فوراً تأثیر می گذارند و ارتباطات را از یک مانع به فرصت تبدیل می کنند. آنها حرفه خود را غنی می کنند، کارهای بیشتری انجام می دهند و با سرعت خیره کننده ای پیشرفت می کنند.

آنها بر دیگران تأثیر می گذارند و الهام می گیرند و به مقام های رهبری می رسند. آنها به سرعت موفق می شوند، به راحتی برتری می یابند و جهان را شکل می دهند. آنها حمایت را جذب می کنند، احساس اعتماد به نفس می کنند و گل به گل را می کوبند. آنها چه کسانی هستند؟ رؤسای جمهور و مدیران عامل؛ مجریان برتر و متخصصان محترم؛ رهبران و بینندگان

و این سوال من از شماست:

آیا شما یکی از آنها خواهید بود؟

در کتاب How Highly Effective People Speak، صد و نود و جهار  عادت ارتباطی افراد بسیار مؤثر (که توسط 57 مطالعه علمی ثابت شده است) را کشف خواهید کرد، از جمله:

_چگونه با تأثیرگذاری بر دیگران برای حمایت از شما، کارهای بیشتری را با تلاش کمتر انجام دهید

_چگونه با نوع صحیح زبان بدن دیگران را جذب کنیم (به جای دور کردنشان و به نظر غیر دوستانه).

_چگونه با فعال کردن سوگیری در دسترس بودن، افراد را به طور سیستماتیک، قابل پیش بینی و قابل اعتماد بر عقاید خود بسنجیم

_نحوه شارژ بیشتر یا پرداخت کمتر (برای همان محصول) و برنده شدن در هر مذاکره با اثر لنگر

_چگونه با فعال کردن یک سوگیری شناختی کمتر شناخته شده (که توسط سرمایه گذار میلیاردر، چارلی مانگر، شریک وارن بافت، “ضروری” نامیده می شود، بی زحمت دیگران را وادار به چیزی بسازیم)

_چگونه با استفاده از افکت کنتراست به راحتی بر تیم ها تأثیر بگذاریم و به طور قابل اعتمادی تأثیر بگذاریم

_چگونه با استفاده از رازهای 2000 ساله زبان قدرتمند، بدون زحمت با فصاحت خاطره انگیز صحبت کنیم؟

_چگونه با فعال کردن سوگیری تشخیص عامل، هر مصاحبه، جلسه و ارائه را به راحتی انجام دهیم

_چگونه با فعال کردن سوگیری خطر صفر کمتر شناخته شده (اما بسیار قدرتمند) همه اعتراضات را به سرعت منتشر کنیم

_چگونه می توان مردم را وادار کرد چیزی را باور کنند، حتی اگر دقیقاً برعکس آن فکر کنند، با اثر حقیقت واهی

_چگونه با فعال کردن افکت هاله در 10 ثانیه معتبر، قابل اعتماد و توانمند ظاهر شویم؟

_چگونه علم روانشناسی را با هنر ارتباط ترکیب کنیم و مزیت رقابتی حیاتی در زندگی ایجاد کنیم